今年以来，在开展“我为群众办实事”实践活动中，大田县劳动人事争议仲裁院积极开展劳动争议“流动仲裁庭下基层”活动，把“劳动争议仲裁庭”搬进村企户头，简化诉讼手续，实行一站式服务，让群众诉讼少跑腿，积极搭建与广大人民群众的“民心桥”。 

　　流动仲裁庭制度的推行，一是通过在争议发生地开庭审理，一定程度缩短了办案时间，降低了劳动者的维权成本，切实做到了把矛盾和纠纷化解在基层、解决在事发地；二是流动仲裁庭在企业、用工场所公开审理，邀请其他劳动者旁听，可以充分发挥庭审的宣传教育作用，成为普及劳动法律法规的前沿阵地，不仅增加了仲裁的透明度和公信力，同时也增强了劳动者的维权意识。三是流动仲裁庭在企业、用工场所公开审理，特邀请基层调解组织工作人员参与旁听，为提升其调处劳动纠纷工作能力起到了“传帮带”作用；四是通过直观形式，使用工单位进一步规范用工管理，做到依法用工、诚信用工，对构建和谐劳动关系产生积极影响。

　　接下来，大田县劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”还将陆续走进其他企业乡镇，为推动劳动关系和谐稳定继续发挥积极作用。（大田县人社局）